הכשרות Up-skilling ו-Re-skilling במימון המדינה

ראינו את החשיבות הרבה של הלמידה והפיתוח של העובדים לצמיחת הארגון, ליציבותו וליכולת ההסתגלות שלו לשינויים בעולם העבודה. אך לא מדובר רק בלמידה בתחום המקצועי שאליו משתייך העובד. הלמידה החשובה ביותר היא זאת התורמת לחיזוק מיומנויות העתיד, שהן מיומנויות רוחביות שנמצאו הכרחיות לתפקוד ולהצלחה בעולם העבודה המשתנה.

חשוב לוודא שכל העובדים משתלבים בתהליכי למידה ופיתוח, לא כל שכן העובדים המבוגרים, שנרצה לשמר וליהנות מיתרונותיהם לאורך זמן. אך הכשרות ותהליכי למידה מורכבים דורשים משאבים ומימון שלעיתים לארגון לא קל לספק. אי לכך, זרוע העבודה של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מציעה מסלולי הכשרה ופיתוח במימון המדינה. בין המסלולים תמצאו גם קורסים מקצועיים לטובת מעבר לתפקידים אחרים (Re-skilling) וגם קורסים לחיזוק מיומנויות עתיד וכישורים רוחביים (Up-skilling). לפרטים נוספים צרו קשר ונלווה אתכם בבחירת המסלול וההטבה. לפרטים נוספים כנסו לאתר מינהלת המעסיקים של זרוע העבודה.



חזרה לדף: כלים למעסיקים >>


15 צפיות0 תגובות