top of page
רגע... למה בכלל לפתח קריירה בגיל מבוגר?
כשאנחנו אומרים "המבוגרים" אל מי בעצם אנחנו מתכוונים
ומי מתאים לליווי תעסוקתי?
התשובה: כל מי שמעוניין למצוא עבודה משמעותית, עבד עד לאחרונה ונמצא בגיל המתאים.
מה הסוד שלנו?
זה לא הגיל...
המסוגלות התעסוקתית היא המנבא העיקרי להצלחה. בדרך אאלץ להתמודד עם תופעת הגילנות, זו שסביבי וזו שאצלי.
התמודדות עם תפיסות גילניות
שאלון הערכת מסוגלות תעסוקתית
התאמה לעולם העבודה המשתנה
שינויים זה שם המשחק.
למידה וחיזוק כישורי העתיד הם הדרך להסתגל ולהיות רלוונטיים.
חיזוק כישורים
מודל I pro
מלמדים למידה מתמדת
ההגה בידיי
ניהול ופיתוח קריירה זו עבודה שבה אני המנהל. הפרואקטיביות והאחריות הן עלי, הכלים שאקבל יגבירו את האפקטיביות.
כלים לחיפוש עבודה אפקטיבי
מחברת דיגיטלית
להתקדמות עצמאית
חישוב מסלול מחדש
הזדמנות למפות את שלל הכישורים והידע שצברתי ולבחור כיוון תעסוקתי מתאים בתוך מגוון האפשרויות הקיימות בשוק העבודה החדש.
שכיר או עצמאי
כלים למיפוי תעסוקתי
מסלול לעצמאים
אחת המגמות הבולטות בשוק התעסוקה היא השינוי בדפוסי העסקה והמעבר להעסקה עצמית.
הנתיב העצמאי פותח הזדמנויות מעניינות, עשוי להתאים במיוחד למבוגרים ולאפשר מימוש עצמי תוך גמישות ושליטה במינונים.
סדנאות וכלים לעצמאיים
ליווי תעסוקתי מרחוק
בעקבות משבר הקורונה זכינו לגלות את יתרונות הליווי מרחוק.
ליווי תעסוקתי בכלים מקוונים מאפשר עבודה מדויקת יותר ואף עשוי לקדם את הישגי הליווי. כשמתאפשר, אנחנו מעניקים ליווי משולב, הכולל גם מענים פנים-אל-פנים וגם מענים מקוונים.
על כך ועוד תוכלו לקרוא בפרק השלישי בספר ההפעלה של תוכניות תעסוקת מבוגרים, המפרט על תהליך הליווי התעסוקתי בתוכניות
bottom of page